不墨守成规

学校并不适合盖茨，20岁时，他毅然从哈佛大学辍学，创办了微软。

旧金山职业指导马蒂·纳姆克说：“成功者需要盖茨几个方面的结合，包括哈佛级智商、干劲、掩饰在孩子气魅力之下的无情，以及运气。”

团队团结

微软团队从一开始就一直跟着他，盖茨对团队的充分信任也给他带来了丰厚的回报。

13岁那年，他与微软联合创始人保罗·艾伦相识，而微软CEO史蒂夫·鲍尔默和他在哈佛大学时就是好朋友。这种信任度保证你的员工将最卖力地做事。

顺应时势

盖茨已成功地完成从暴发户到企业领导人再到慈善家的变身，盖茨认识到公众的评价。

职业指导芭芭拉·帕切特说：“随着年龄的增长，他展现出更成熟、更稳重的一面：他的眼镜越来越小，头发越来越顺。他正将自己的形象从企业领导人转变成前辈。”

目标明确

盖茨17岁时创办第一家软件公司，从一开始，就梦想把它做成行业巨头。

职业顾问安德丽娅·凯说：“青年时期，盖茨花了大量的时间实践技能，他是个天才，有着令人难以置信的专注。”